Особо ценный объект культурного наследия народов Российской Федерации (указ Президента РФ от 15.04.2013 №360)
вернуться к новостям
Открытая дискуссия «Карьера и профориентация»
Опубликовано 15 мая 2025 года
Сергей Михайлович Эйзенштейн с коллегами по цеху

22 мая с 11:00 до 13:00 (мск) в режиме видеоконференции пройдет Открытая дискуссия Президента АРБ, академика Российской академии наук Тосуняна Г.А. по теме «Карьера и профориентация».

Организаторы: Ассоциация российских банков и НИИ «Доверия, достоинства и права». Открытые дискуссии проходят при поддержке Отделения общественных наук РАН.

Докладчики дискуссии:

  • Петухова Екатерина, руководитель сектора «Финансы» hh.ru;
  • Петрова Дарья, старший консультант направления клиентской эффективности hh.ru.

В настоящее время мы ведем работу по привлечению дополнительных спикеров из банка и ожидаем их подтверждения.

В современном мире наблюдается значительный разрыв между потребностями банков и финансовых компаний, и фактической подготовкой кадров, осуществляемой вузами. Эта проблема становится все более актуальной, так как, по статистике, около 80% выпускников высших учебных заведений принимают решение о том, чтобы работать в других сферах, не связанных с их специальностью.

Суть данной проблемы заключается в том, что у обучающихся часто отсутствует четкое понимание реальных условий труда и карьерных перспектив в выбранной ими области. Мотивация на построение карьеры снижается из-за расхождения между ожиданиями и реальностью: студенты сталкиваются с несоответствием между своими представлениями о профессиональной деятельности и уровнем вознаграждения за труд, которые не всегда соответствуют действительности.

Среди основных проблем, требующих внимания, можно выделить три ключевых аспекта:

1. Несоответствие подготовки: вузы часто готовят специалистов, которые не соответствуют требованиям рынка труда. Это приводит к тому, что выпускники оказываются неготовыми к реальным вызовам и задачам, с которыми им предстоит столкнуться.

2. Потеря времени на «ненужное образование»: многие студенты, осознав, что их специальность не соответствует их интересам или требованиям рынка, принимают решение сменить сферу деятельности. Годы обучения могут оказаться потраченными впустую, что вызывает разочарование и недовольство.

3. Недостаток карьерной мотивации: молодым специалистам часто не хватает ясного понимания карьерных перспектив и путей развития. Это может быть связано как с отсутствием информации, так и с недостаточной поддержкой со стороны образовательных учреждений и работодателей.

В связи с вышеизложенным, задача профориентации становится особенно актуальной. Важно не только информировать студентов о возможностях, которые предоставляет банковская и финансовая сфера, но и развивать у них необходимые навыки и компетенции, которые помогут им успешно интегрироваться в профессиональную среду.

Мы заинтересованы в мнении банков и финансовых компаний по вопросам:

1. Что для них является самым важным в подготовке кадров?
2. Какие пути решения этих проблем они видят?

Обсуждение этих вопросов может стать основой для создания более эффективных программ профориентации и подготовки специалистов, соответствующих требованиям современного рынка труда. Учитывая актуальность и широту данной темы, в июне планируется проведение второй части дискуссии.

Для участия в дискуссии требуется предварительная регистрация по ссылке https://od.arb.ru, (возможна коллективная и индивидуальная форма участия). После регистрации на указанный Вами e-mail Вы получите ссылку для подключения.

Вы можете заранее направить вопросы спикерам дискуссии в форме регистрации на сайте или на электронный адрес patrikeeva_la@arb.ru.